El Real Madrid no está animando el mercado como otros años. Apenas suenan un par de nombres (Agüero-Neymar), cuando lo cierto es que, desde que llegó Florentino, la rumorología nos acercaba a gente como De Rossi, Gerrard, Maicon, David Silva...
Ahora, y con la llegada de Mourinho, el gasto en los fichajes ha disminuido. El técnico portugués quiere jugadores de equipo, no estrellas. El crack (Cristiano Ronaldo) ya lo tiene. Ahora sólo quiere rodearlo de buenos futbolistas.
Özil, que ahora mismo es una referencia futbolística a nivel europeo, vino al Real Madrid siendo semi-desconocido para el público. Algo parecido a Di María, que brillaba en el Benfica, pero no tenía el foco mediático que sí ha encontrado en el Santiago Bernabéu.
Mourinho ha querido formar una plantilla competitiva, con un once definido... y un fondo de armario importante. Ahí está la clave de lo que puede ser un cambio de tendencia durante la próxima temporada. El Real Madrid, a diferencia de otros grandes clubes, tendrá dos jugadores de nivel por puesto.
Casillas/Adán
Sergio Ramos/Arbeloa - Pepe/Albiol - Carvalho/Varane - Marcelo/Coentrao
Özil/Altintop - Xabi Alonso/Granero - Nuri Sahin/Khedira - Di María/Callejón
Cristiano Ronaldo/Benzema - Higuaín/¿Neymar-Kun?
Evidentemente, no he situado a todos los jugadores en sus posiciones originales. Es una especie de pista para poder entender el importante número de recursos que manejará Mourinho a lo largo de la temporada.
Como es habitual, tardaremos en darnos cuenta de lo vital que resulta tener una plantilla amplia, con más de 19 jugadores válidos y una infinidad de posibilidades. Durante los primeros meses no podremos analizar la profundidad de banquillo del Real Madrid.
Sí lo veremos a partir de enero, cuando lleguen las rondas finales de Copa, regrese la Champions League, se empiece a decidir la Liga y llevemos más de cinco meses de competición.
No sé si el Madrid ganará algún título o si el Barcelona seguirá siendo el auténtico Rey del fútbol. Lo que sí sé es que el fondo de armario merengue es garantía de éxito.
No hay comentarios:
Publicar un comentario